Здравствуйте! Очень хотелось бы надеяться, что руководство компании не знает о беспредедельном отношении к своим сотрудникам. Обидно и больно за дочь (пишет мама). Молодежь приходит на работу, помню горящие глаза дочери после тренинга, желание работать у вас. Тяжело, трудно- ну а где легко? И после 3 недель - з/п 1200! Одна тысяча двести рублей!! На вопрос в кадрах о расчетке по отработанным часам - ответ "бухгалтер в отпуске, придет через неделю, а может через 2" Ну а не нравится- никто не держит. Слава о компании шла и идет дурная, простите, ну не может человек работать бесплатно! Обратите наконец внимание, почему так много людей уходит, не отработав даже 3 месяцев! Не может громадная масса людей быть просто ленивыми, бесталковыми, тупыми! Они стараются, пытаются начать работать и развивать ВАС, ведь на молодежи и должно быть развитие. Цели поставлены правильные, но произведите чистку ! Руководство на местах равнодушное, хамское, циничное. Может быть просто задуматься, на местах ли ваши региональные руководители? Начните ценить людей и тогда компания начнет процветать и магазины перестанут закрываться.
действительно не очень мне понравилось. Объявления о свободных вакансиях развешаны везде но реально на работу просто не возможно попасть. Прошла стажировку 4 дня в пятницу закончила сказали аттестация в понедельник я поехала домой, а дом за 450 км. от объекта. Приезжаю прихожу в понедельник и тут начинается оказывается надо было в среду, когда пришла в среду сказали в пятницу с пятницы перенесли на вторник. Сказали прийти к 9-00 часам, пришла в 9-00. перенесли на 12-00. Извините но где уважение мало того я потратила неделю в пустую не устроилась на работу, а еще 200 руб проездилаа на автробусе. Если так же будут относится на местах руководители к людям ни чего хорошего не будет. Вы не забывайте что есть и другие работодатели которые более цнят сотрудником.
